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雷斌

新余市委、市政府高度重视人力资源服务业发展，相继印发了《关于深入实施新时代人才强市战略服务新余高质量跨越式发展的若干措施》（余发〔2022〕11号）、《关于推动我市人力资源服务业高质量发展的若干措施》（余人社字〔2022〕263号）等文件，将人力资源服务产业园建设纳入我市经济社会发展规划，并列入政府工作报告重点任务，根据我市产业对人力资源配置的需求和经济发展特点，准备在高新区高标准规划建设人力资源服务产业园。

新余市高新区人力资源服务产业园位于国家级高新技术产业开发区——新余高新区，坚持科技引领、资本驱动、龙头带动、集群发展战略，围绕锂电新能源、智能制造、光电新材料、食品医药、数字经济等产业发展需求，以打造中部地区高层次人才创新创业高地为目标，线上搭建人才云一站式服务平台，线下打造人力资源及人才服务超市，辐射带动提升区域人力资源服务产业园区和集聚区建设水平，推动人力资源服务业快速发展，努力建设成为全省一流、国内知名的人力资源服务产业园。

新余市高新区人力资源服务产业园场地建筑面积6500平方米，人力资源服务机构使用场地建筑面积6000余平方米，具有公共就业和人才、工商注册、财政税收、投融资等公共服务功能。

自开园以来，已聚集入驻各类人力资源服务机构33家，其中国内知名人力资源服务机构13家，诚信等级“AA”级及以上人力资源服务机构11家，业务范围涵盖人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务外包、高级人才寻访、培训与开发、管理咨询、人才测评、互联网+人力资源等产品和服务，形成了人力资源服务产业集聚效应。园区内人力资源服务企业2021年、2022年营业收入总量分别为6.02亿元、6.42亿元，呈明显增长态势，形成了较为完整的市场化人力资源服务产业链，在促进就业创业、激发市场活力、优化人才配置和带动区域协同发展方面发挥了重要作用。

目前，该园区已具备申报省级人力资源服务产业园的条件。现恳请省政府协调省人社厅批准新余市高新区人力资源服务产业园为省级人力资源服务产业园。

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