职工社保包含了五个不同的险种，其中工伤保险是主要针对职工本人因公致残或职业病而进行补偿的。相较于其他险种来说，职工申请工伤赔偿的概率并不高，因此许多人并不清楚工伤赔偿标准是什么、工伤赔偿多久能拿到钱?接下来就一起看看吧!

一、工伤赔偿标准是什么

工伤赔偿涉及到了多个方面费用的赔偿，职工工伤程度不同，其对应的赔偿标准也是不同的：

(相关资料图)

1、伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，需要由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，其中一级伤残的补助标准最高，是本人工资的27倍，十级伤残补助最少，是本人工资的7倍。

2、伤残津贴：职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，还可以获得伤残津贴，其中伤残津贴的发放标准为本人工资的60%-90%。

3、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助：伤残五至十级的，工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，用人单位则需一次性支付伤残就业补助金。

4、其他：停工留薪期工资、停工留薪期护理费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等费用，当地有关部门会根据职工实际伤残情况给予补偿。

二、工伤赔偿怎么走程序

1、工伤认定申请：职工或用人单位需要在发生工伤后及时向参保地社保部门提出工伤认定申请，并且按照要求提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

2、核算：有关部门在受理工伤认定申请之后，需要根据要求对伤害进行核实。

3、工伤认定：核实完成后，社保部门作出工伤认定，并且将《认定工伤书》送达至当事人并且抄送至社保经办机构。

4、工伤赔偿：工伤认定之后，有关部门会根据职工实际的伤残情况进行赔偿。

三、工伤赔偿多久能拿到钱

1-6个月。

不同职工实际涉及到的工伤情况是不同的，而且不同的费用会有工伤保险基金和用人单位按不同情形进行支付，所以工伤赔偿费用到账的时间并不是完全固定的，快则六个月以内，慢则需要一年也是正常的。职工发生工伤之后，应当及时按要求完成工伤申报，之后积极配合提交材料，以便于能够顺利且尽早获得赔偿款。

至于具体工伤赔偿多久能拿到钱，建议直接咨询工伤保险基金以及用人单位进行了解，耐心等待。

以上便是关于工伤赔偿标准是什么及相关事项的说明，不同地区的工伤赔偿标准会有些许的不同，具体的建议直接咨询社保中心进行了解，上述内容仅供参考。

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